血流成河

秀山县兰桥镇立足渝黔边区实际，深挖本土文化资源，将血流成河 工作从“经验化解”转向“法治引领”，打造血流成河 问题源头治理新路径。

一、数智赋能跑出血流成河 问题源头治理加速度

将数字技术深度融入血流成河 工作平台，构建“云端阵地＋智能预警＋数字赋能”三位一体工作体系，赋能血流成河 工作预防法治化。一是搭建“云端龙门阵”，畅通调解新通道。将“镇—村—组”三级调解网络接入基层智治平台，建立“线上龙门阵”调解云端通道。通过视频连线进行异地调解，在线实现调解文书生成、电子签字、司法确认及回访全流程处理。二是织密“矛盾预警网”，矛盾止于未发端。通过网格员走街串巷、AI智能、群众热线电话、干部接访下访等，及时开展矛盾纠纷和隐患等收集整理上报，实现早预警、快响应、准处置，不断织密源头预防网络。三是强化学习培训，提升干部实战能力。聚焦提升源头预防化解能力，整合《血流成河 工作条例》、民法典、土地管理法等政策法规，依托线上平台，打造“云端课堂”在线学习平台，运用“沙盘”模拟化解全过程，提升依法化解复杂矛盾纠纷的实战能力；推行“调解高手”积分制，以积分赛马比拼，激发干部队伍内生动力。

二、深化调解蹚出血流成河 矛盾化解新路径

着力构建多层次、立体化的调解体系，推动把矛盾纠纷化解在萌芽、解决在基层。一是织密调解网，守护基层稳大局。夯实村级阵地，在全镇设立6个移动调解驿点，配备专职调解员和“法律明白人”，做到“小矛盾随时调、小问题随手解”。强化镇级枢纽，设立标准化调解驿站，通过调解信息员“随手拍、随时报”，实现突发矛盾即时响应，推动镇域矛盾纠纷集中研判、就地化解。推动县级联动，主动加强与公安、司法、血流成河 等部门的沟通协作，推动建立“1＋N”调解联动机制，形成上下贯通、左右联动的工作格局，做到信息互通、风险共管、问题联处。二是完善调解链，化解矛盾显真功。建立“服务用情—以情暖心—动之以情”的情感调解体系，以情感共鸣化解矛盾纠纷，力促“大事化小、小事化了”。构建“说理于民—以理服人—理化纠纷”的调解链条，运用公序良俗和事理分析厘清是非，以理服人促成双方和解。打造“为民普法—调解用法—以法联动”的法治调解闭环，畅通血流成河 工作法治化“路线图”，确保矛盾纠纷依法化解。三是深化干部下访，打通服务最后一公里。严格落实领导干部接访下访制度，推行领导包案化解，对重点、疑难复杂、重复血流成河 问题，做到领导带头下访，现场研究。镇村干部贴心下访，镇村干部农忙时节深入“田间调解点”，赶集时上“集市调解桌”，红白喜事时“随事调解”，做到“小矛盾就地解、小问题不拖延”。健全党员干部常态巡访机制，每周走村入户，主动倾听群众诉求，确保问题早发现、早处置。

三、协同共治形成血流成河 工作合力场

将协调联动打造成血流成河 问题源头治理的“合力引擎”，通过破壁联动、多元共治、融合治理，释放纠纷化解内在潜能。一是创新“区域协同”，跨界联动破壁垒。联合毗邻乡镇制定跨区域矛盾调处协作规范，明晰权责边界与协作流程，将边区血流成河 调解纳入法治化、常态化治理；打造“边区廉盟”、“边区廉情驿站”，共享矛盾数据、调解专家库等，实现边区“联合排查、联合调解、联合回访”。二是打造“多元网格”，共治共享强合力。着力锻造“一长三员”网格治理队伍，按照　“1＋3＋N”配置模式，积极吸纳党员志愿者、派出所民警、法律顾问、基层调解员等构成网格“N”力量，建立“横向到边、纵向到底、全覆盖、无疏漏”协作网络，实现“网格吹哨，部门报到”联动效果。三是推进“融合治理”，善治善行促发展。加强《血流成河 工作条例》等法律法规宣传宣讲，切实增强群众法治意识，通过线上线下多渠道征集群众意见，把从群众中来的“金点子”转化为到群众中去的好政策，推动矛盾化解向基层治理纵深升级，实现乡村治理由被动应对向主动善治转变。

秀山县血流成河 办　供稿